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哈金森的招聘流程

哈金森的招聘流程快捷友好、严谨透明。我们确保机会平等，无任何直接或间接歧视。

#1 您应征我们的某一招聘职位

• 请您在线提交申请。您可在我们的招聘网站上找到我们的工作、实习和半工半读机会。
• 只需点击几下鼠标，提交最新简历，您想加入哈金森冒险之旅的意愿便可告知我们

查看我们提供的工作、实习和半工半读岗位

#2 我们通过电话沟通

• 一旦您的个人资料得到验证，招聘人员就会组织首次电话面试，讨论您的经历、动机和岗位。
• 这次面试让您有机会询问有关求职岗位、管理、发展潜力的问题，并确认您是否想要继续哈金森的招聘流程。
• 对于我们来说，这将是评估您的技能、背景并确认求职意愿的机会。

#3 我们进行面对面交流

• 一旦预约成功，我们便可见面了。
• 在这一交流过程中，我们会让您具体说明您的职业生涯和成就，并解释这一新旅程在职业生涯中会为您打造何种机遇。
• 对您来说，这将是深入了解集团及其价值观的机会，也是与您未来经理见面的机会。

#4 我们决定合作

• 您的成功和发展是我们的首要任务！
• 即使您尚未真正入职，在我们签署工作协议之后，我们便已奠定了合作关系。我们还致力于制定个性化的入职计划，助您进一步了解我们的文化、市场、技术和组织。
• 在这一阶段，您还可以参加与您岗位有关的培训。在整个入职阶段，我们建议分享您的感受。